Если серьезно, то очень хотелось бы узнать от тех, кто экплуатирует ГИС-системы в лесхозах, оправдывается ли это экономически?
Лесхозы вряд ли ответят. Их на этом форуме нет. Их в инете вообще нет, к сожалению. В лучшем случае здесь общаются спецы из управлений.
Что касается рентабельности - при нынешнем статусе лесного хозяйства экономическая эффективность информационных систем в принципе невозможна. Какая может быть эффективность в системе распределения бюджетных средств по затратному принципу. И что можно подвергнуть экономическому анализу в бюрократической машине? Расходы на бумагу? Они в ИТ больше! Время ввода информации по сравнению с ручной обработкой? При нынешнем уровне компьютерной грамотности - оно тоже больше. А если все это умножить на лесные "зарплаты", то о чем тут говорить?
Эффективность - это там где ведется ХОЗЯЙСТВО (напомню тем кто забыл - это то, что Тюрмер делал), когда прибыль или убытки зависят от корректности принятия хозяйственных решений.
Предлагаю открыть дискуссию о том, какой должна быть информационная система внизу, вверху и между верхом и низом. Может быть наше мнение и до начальства дойдет...
Во-первых, сейчас много околонаучно-информационно-лесных контор многое бы дали за бесплатную постановку задач в инете, народными средствами
))))))))))))))))))). Стоит ли? Все равно ничего хорошего не сделают, а средства, время и внимание отвлекут.
Во-вторых, сначала нужно навести порядок в самих "верхах", "низах" ну и в том, что "посередине", а потом заниматься формализацией информационных процессов. На данный момент - это больной, требующий экстренного хирургического вмешательства. Может сначала нужно это довести "до начальства"? А до какого? Где у нас заканчивается "плохой начальник" и начинается "хороший царь"?
...убавят бумаг, все-таки XXI век на дворе.
Нет. Сейчас это их хлеб.
ГИС повыдельного уровня - омлет ценой в $1000.
Цена в $1000 - небольшая для ГИС нормального предприятия, в котором использование информации является необходимостью. Денег через лесные структуры сейчас проходит достаточно. Другое дело - на что они тратятся? Директоров лесхозов, которые "сидят" на 50-100 тыс.га и заявляют, что у них денег на автоматизацию нет - снимать с работы нужно! Это просто недееспособные люди или воруют 100%, не "отчисляя" на полезные дела.
Статотчетность - автоматизация, от которой шею ломит.
Кому нужны ненужные отчеты?
Три причины - инерция, трусость и решение кадровых вопросов. Никто не возьмет на себя решимость отменить то, что делается на протяжении почти столетия. Для этого характер нужен, а где Вы сегодня в "верхах" характеры видели. Опять же - а за что потом с работы людей снимать? А тут пожалуйста - "не вовремя", "не в полном объеме", "не достаточно удвоил...
)))"
Как выполнить вовремя задания со сроком исполнения "вчера".
А вообще выполнять не пробовали? Это ведь вчера было... Не уволят ведь. У нас обычно увольняют тех кто делает сегодня то, что "завтра" будет нужно.
Чтобы подытожить - прежде чем шить костюм больному - нужно его вылечить, а то зря будут потрачены деньги.